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HR共享,人力資源共享,人力資源轉型

HR SSC

業務，增長

和致眾成

CoreCapitalChina

和致眾成（北京）科技有限公司（簡稱和致眾成），聚焦于HR共享模式轉型，致力于通過塑造人力資源的價值為企業業務增長加速。提供HR戰略咨詢、HR組織優化， HR共享服務設計與實施、HR業務伙伴能力建設，以及HR流程外包等一系列的專業服務，為企業提供人力資源職能的系統性解決方案及實施運營。和致眾成擁有一支實戰經驗長達20余年的專業人力資源顧問團隊，已為千余家企業客戶提供了強時效性、實操性的人力資源服務。

使命

mission

HR更優秀，企業更卓越

愿景

vision

成為“人力資源共享”領域的領導品牌

價值觀

values

C（協作）O（卓越）
R（責任）E（成效）

發展歷程

development history

至今

廣汽豐田 員工服務中心職能客服項目
中海油能源發展股份有限公司 HRSSC試點建設技術支持項目
華潤雪花啤酒有限公司 HRBP個人能力盤點項目
北控水務 HRBP賦能
山東安然 人力資源三支柱轉型項目

2019年

華潤雪花啤酒有限公司人力資源轉型及共享服務中心建設項目
國網信通產業集團 HR共享咨詢項目
中海油田服務股份有限公司 財務共享服務項目
中車株洲電力機車有限公司 人力共享服務中心管理咨詢項目
無限極 人力資源運營掃描項目
和致眾成已具備IT共享、采購共享、財務共享交付能力

2018年

中海油田服務股份有限公司 人力資源共享服務項目
長安汽車人力資源轉型優化及賦能項目
中海油田服務股份有限公司 采辦共享中心編制論證項目
中海油田服務股份有限公司 財務共享服務項目
綠城服務集團有限公司 綠城服務HR共享系統監理項目
東風汽車 東風集團人事共享中心流程再造項目
TAL好未來教育集團 人力資源轉型項目

2017年

華夏幸福二期項目啟動
中海油田服務股份有限公司人力資源共享服務項目啟動
綠城中國控股有限公司人力資源共享服務項目啟動
成功實施東風汽車集團股份有限公司人力資源運營掃描項目

2016年

成功實施中國房地產行業第一個全面綜合性人力資源共享服務案例，華夏幸?；鶚I，也進一步奠定了和致眾成在共享服務建設中的轉型規劃、方案設計、信息系統設計與實施、共享服務中心選址掛牌運營、實際效果監控全方位系統性服務提供商

2015年

成功實施中國大型高科技行業第一個系統性HR共享服務規劃案例——京東方科技集團
成功推出老總看板?，利用互聯網技術，打造了中國企業組織績效的智能化管理，和致眾成借助先進信息技術結合管理實戰經驗的應用與實踐，進一步夯實信息技術的規劃與設計實施力與SAP的簽訂戰略合作，助力新技術變革對中國企業管理的提升

2014年

成功實施中國整車生產制造行業第一個系統性HR共享服務標桿企業——吉利控股

2013年

成功實施中國航空運輸業第一個系統性人力資源共享服務標桿企業，中國國際航空公司，對于大型集團化企業人力資源轉型的規劃與實現路徑獲得充分詳實的實戰經驗與解決方案，并進一步驗證了和致眾成在人力資源三支柱轉型的思維框架與理論模型的先進性與實效性

2012年

中國集團化企業人力資源轉型特訓營系列課程開班，加速促進中國集團化企業的人力資源轉型進程
中國海油集團人力資源隊伍的培養成長與體系的規劃與建設，豐富了人力資源隊伍素質的提升與轉型的方法論與實踐經驗，并進一步驗證了和致眾成HRCD^?的實效性
海航集團人力資源管理體系基礎數據構建、人力資源職能轉型規劃，進一步擴展了中國大型集團企的人力資源職能轉型業務人力資源轉型航空業峰會的成功召開，在中國集團化企業特定領域里的進一步傳播三支柱轉型的價值與實踐經驗

2011年

成功實施中國食品生產與餐飲行業的第一個系統性HR共享服務標桿企業——欣和集團
功托管運營欣和企業共享服務中心，建立起共享服務中心選扯、人員選拔培養、運營體系規劃設計與監管體系等共享服務中心運營能力
與甲骨文簽訂戰略合作框架，成為甲骨文在中國第一家人力資源業務流程外包服務的合作伙伴
與SAP的簽訂戰略合作，助力新技術變革對中國企業管理的提升

2010年

西安分公司成立，成功建立起基于共享服務模式下的大型人力資源信息系統的規劃及系統實施能力
成功實施中國能源行業第一個HR共享服務案例——中國神華神東

2009年

啟動SUCCESSFACTORS公司在中國的第一個本土企業的HCM云產品試點項目和致眾成（北京）科技有限公司正式注冊完成

2008年

懷揣著提升中國人力資源管理的激情，已積累近十年管理咨詢經驗的羿平女士，作為“和致眾成”創始人，啟動了“和致眾成”團隊的第一個人力資源項目

服務涵蓋

HR共享設計與實施：HR戰略咨詢，HR組織優化，HR共享服務設計與實施，HR流程外包

HR轉型工具與系統：老總看板管理平臺，HR運營掃描器，HR能力開發器

HR轉型培訓與賦能：HR共享實戰特訓營，HRBP能力建設特訓營

經典人力資本管理：人力資本咨詢服務，組織診斷與分析，組織變革與發展

核心優勢

core strengths

先進、時效的方法與實踐經驗

較早在國內提出人力資源共享（人力資源三支柱）理念并推廣其實踐。擁有為大型集團化企業人力資源定制化提供轉型規劃、方案設計、信息系統設計與實施、共享服務中心選址掛牌運營、實際效果監控的全方位系統性服務能力。

多項自主知識產權

擁有信息技術研發與創新應用能力了解更多

人力資源運營掃描器^?

人力資源運營掃描器

人力管理優化系統^?

人力管理優化系統

人力資源能力開發器^?

人力資源能力開發器

老總看板V2.0^?

老總看板V2.0

資質榮譽

獲得服務企業及行業的肯定

榮獲2018-2019大中華區最佳人力資源服務品牌

榮獲2018-2019大中華區最佳人力資源服務品牌

2018年中國人力資源開發研究會企業人才發展“優秀服務機構”大獎

2018年中國人力資源開發研究會企業人才發展“優秀服務機構”大獎

2018中國好伯樂人力資源服務專項獎

2018中國好伯樂人力資源服務專項獎

2017-2018大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎（人力資源共享服務中心類）

2017-2018大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎（人力資源共享服務中心類）

第十八界“中國人才”年度評選 2015年度最佳人力資源顧問機構（領導力）

第十八界“中國人才”年度評選 2015年度最佳人力資源顧問機構（領導力）

第十六屆 “中國人才”年度評選年度最佳人力資源顧問機構（組織發展）

第十六屆 “中國人才”年度評選年度最佳人力資源顧問機構（組織發展）

第十七界“中國人才”年度評選 2014年度最佳HR顧問機構

第十七界“中國人才”年度評選 2014年度最佳HR顧問機構

吉利集團授予IT優秀供應商獎

第十七界“中國人才”年度評選 2014年度最佳HR顧問機構

第十七界“中國人才”年度評選 2014年度最佳HR顧問機構"

常務理事單位

專業咨詢顧問團隊

和致眾成由“中國HR共享領域的開拓者，HR職能轉型專家”，羿平女士創建，擁有一支實戰經驗長達20余年的資深人力資源顧問團隊，已為千余家企業客戶提供了強時效性的人力資源服務。

企業核心價值觀

協作、卓越、責任、成效

企業介紹

致力于HR共享模式轉型，致力于通過塑造人力資源的價值為企業業務增長加速

合作伙伴

partner

羅蘭貝格,yisanban

SPA

甲骨文公司,oracle

kronos

啟迪之星,Tusstar

咨詢價值

我們深耕于人力資源領域，深諳從人力資本解決方案到人力資源職能自身轉型的實施方案，從而能夠系統性地審視與“組織”及“人”的問題并予以解決！

詳情

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