人力資源共享實戰特訓營

降低共享建設風險 提高共享建設效率

時代的發展，要求企業人力資源部門從傳統的事務性人事轉型為以業務為導向的戰略合作伙伴。在激烈的市場競爭下，人力資源共享服務模式正在被越來越多的集團化企業采用。但建立HR共享服務是一個復雜的曠日持久的系統工程，需要明確和規劃轉型的關鍵節點，并在評估風險的同時，進行穩步快速的推進。

和致眾成《人力資源共享實戰特訓營》，通過專業的方法論知識和500強企業實踐經驗學習，助力中國企業的人力資源管理成功轉型。